社員 の 日常 の 写真 失敗 と 学び の エピソード 家庭 の 工夫 を カード 化 し 壁 に 並べます。いいね の スタンプ と コメント を 付ける と 会話 が 生まれ 部門 を 超えた 連帯 感 が 育つ。掲載 したい 物語 を 常時 募集 し ニュースレター で ピックアップ を 発表 します。
拠点 ごと の 取り組み を 地図 に のせ オフィス 間 の 学び を 交換。提携 農家 リサイクル 事業者 社会的 企業 を 紹介 し 来訪 ツアー や ボランティア の 募集 も 掲示。外部 の 物語 と つながる と 自社 の 物語 も 深まり 誇り が 生まれ 継続 の 力 に なります。
オンボーディング に 物語 ルート を 組み込み サステナビリティ の 価値観 を 体験 として 共有。再生材 の 傷 を 撫で センサー の 値 を 見て 小さな 行動 を その場 で 実践。最後 に 誓い の 一言 を ボード に 残し 初日 から 参加者 に なる 体験 を つくります。
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